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DirectoryAmelie Gagnon
Work history
Innov'Être Inc.
Partenaire RHCurrent (about 1 year)Sobeys
Agent RHOct 2022 - May 2024 (over 1 year)Cuisine Idéale
Coordonnatrice aux ressources humainesJan 2021 - Apr 2022 (over 1 year)WIPTEC
Ressources humaines et MarketingSep 2020 - Jan 2021 (4 months)CIUSSS de l'Estrie - CHUS
Agent de relations humainesJun 2020 - Sep 2020 (3 months)Carrefour Jeunesse-Emploi comtés Iberville/St-Jean
Conseillere en information scolaire et professionnelleMar 2020 - Jun 2020 (3 months)BrioRH (Brio Ressources humaines) inc.
StageJan 2019 - Apr 2019 (3 months)Séminaire de Sherbrooke
StageJan 2018 - Apr 2018 (3 months)
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Description
Chez Innov'être, l'humain est notre priorité #1. Notre objectif est de participer activement à la réussite de votre entreprise à l'aide d'un accompagnement personnalisé, basé sur la valorisation de votre équipe. Nous offrons un service complet afin d'offrir les meilleurs outils possibles aux gestionnaires et superviseurs qui désirent baser leurs ressources humaines sur l'accomplissement de soi. Nous humanisons le système déjà en place pour permettre une gestion saine et complète. Une portion du volet administratif de votre entreprise peut également être prise en charge par notre équipe. Nous vous aiderons à développer une politique gagnante de rémunération tout en optimisant votre manuel de l'employé et la description des divers postes que vous offrez. Avec Innov'être vous : Augmentez, de façon significative, le degré de bonheur au sein de votre entreprise ; Gardez vos employés ; Permettez à vos employés de s'accomplir en les impliquant davantage ; Être une équipe gagnante! Notre expertise permet d'autofinancer à 100% toute la démarche. De plus, votre entreprise pourrait se qualifier pour des aides financières gouvernementales.
Company phone+15147968062
Company websiteinnovetre.com
LocationGranby, Quebec, Canada
Industryhuman resources
Employees6
Founded at2017
LinkedInlinkedin.com/company/innovetre
Facebookfacebook.com/Innovetre/
Employee trends
This chart shows the total number of employees over time.



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